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减少劳动报酬应由用人单位负举证责任

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用人单位应该为劳动者建立工资凭证,而且至少保存两年备查,一但发生争议,用人单位掌握着劳动者的最原始资料,提供劳动者的工资原始凭证既是其责任,也是其法定义务,否则将承担对其不利的法律后果.

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来源
《劳动保障世界》 |2010年第21期|43-43|共1页
作者
张财;
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