适应市场经济 激活人才创造力——事业单位改革的难点与对策

摘要

多年来，我们一直习惯于在一个单位工作几十年，甚至一辈子。造成这一现象的重要原因是，人们很难或者说是无法离开原单位，因为他们的住房、档案、组织关系、工资关系都和单位紧紧挂上了钩。很多时候，他想走，而走不了，只能被动地留在原地方。另一方面，有些单位人浮于...