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机构改革

机构改革的相关文献在1957年到2022年内共计11833篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、财政、金融 等领域,其中期刊论文11669篇、会议论文164篇、专利文献772945篇;相关期刊3185种,包括领导决策信息、中国公务员、瞭望等; 相关会议109种,包括2011年新方志论坛--方志文化.改革开放、中国行政管理学会2011年年会、2010年第十三届北京科技交流学术月——第二届北京青年土地学术交流会等;机构改革的相关文献由9941位作者贡献,包括本刊编辑部、本刊记者、等等。

机构改革—发文量

期刊论文>

论文:11669 占比:1.49%

会议论文>

论文:164 占比:0.02%

专利文献>

论文:772945 占比:98.49%

总计:784778篇

机构改革—发文趋势图

机构改革

-研究学者

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    • 杜倩博
    • 摘要: 借鉴物质化学反应的一般规律,从政府部门辅助类内设机构、业务类内设机构的组织设置和职能配置实践可知,政府机构改革“化学反应”可以看作一个政府部门内部的结构问题。政府机构改革“化学反应”建立在部门内部结构及其组成元素的基础上,旨在实现部门内部元素的有效衔接与深度融合。政府机构改革“化学反应”应遵循部门内部结构元素的制约共变逻辑,基于内设机构的正式自主性与事实自主性形成纵向上的制约共变关系,在辅助类内设机构与业务类内设机构之间形成横向上的制约共变关系。同时,也应遵循部门内部结构元素深度融合逻辑,形成纵向上内设机构与领导班子之间、横向上内设机构之间的职能协同关系。因此,推进政府机构改革“化学反应”,应采取部门内部组织结构优化的方式,通过内设机构职能优化协同,完善内设机构组织运行的结构性机制。
    • 李哲
    • 摘要: 不动产统一登记制度实施后,房产档案的归属难以确定,或分属两家,或摇摆不定,造成资源浪费,不利于便民服务,甚至会带来法律纠纷。厘清房产档案归属是不动产统一登记制度改革是否彻底的重要因素,相关部门必须拿出将改革进行到底的勇气,敢于担当,将房产档案目前的困境演变为助推改革的动力,切实达到依法行政、简政提效、便民为民的目的。
    • 胡仙芝
    • 摘要: 黄炎培提出的历史周期率在某种意义上说也是现代组织生命力兴衰的基本规律。基于现代组织生命力周期理论和规律,自我变革是组织成长的内在需要,是对抗现代官僚组织官僚病顽疾的需要,是保持现代组织生命力、跳出组织生命周期律的根本保证。基于对中国共产党领导政府机构改革的历史回顾,尤其是对革命党时期的陕甘宁边区3次"精兵简政"和中国共产党执政后对中央政府机构的11次机构革命的历程与特点的分析,可以发现经常性、周期性的机构改革是我国对抗官僚制组织内在弊病的一种必要机制,为我们党和政府保持旺盛的生命力和强大的战斗力提供了必要的健康机体,为我们党实现百年奋斗目标提供了基本动力。因此,有必要结合历史客观实践对机构改革的"循环怪圈"理论进行再认识。要重视对自我革命经验的提炼和总结,用党的自我革命精神指导政府自身革命,不断推进国家治理体系和治理能力现代化。
    • 杨志云
    • 摘要: 新时代环境治理体制推进职能整合、机构隶属关系和干部人事管理权限调整等多维改革,以破解生态环境领域的深层次矛盾和问题。在属地层次、次国家层次和国家层次探索了环境大部门制、省以下“垂改”试点、区域和流域环保机构设置以及中央生态环保督察制度。环境大部门制和综合执法改革等横向职能整合具有高度的共识;“垂改”试点和生态环保督察等纵向权力结构调整则存在内在机理和有效性争论。这些探索预示着新时代环境治理体制改革既需要秉持制度有效性超越制度理想性的标准,又需要通过更多的效果诊断性评估和深度案例追踪作为循证基础以审视和探索环境治理体制改革的优化路径。
    • 郭大林; 张富利
    • 摘要: 生态环境综合执法是对旧有“分散型”执法模式的摒弃,综合执法的现实逻辑基础在于“分散型”执法与生态环境问题公共性矛盾所引发的治理困境。生态环境综合执法重塑了行政区划、行政组织、行政职权之间原有的法定关系,已然获得了宪法和法律授权,并且具备减少“搭便车”和“执法内耗”的正外部性,因此符合职权法定的法理逻辑,具有正当性与合理性。然而,综合执法应当遵循法治行政原则,不应违背法律的专门授权,不能创设新的执法权,实践中可以设置独立的综合执法机构,明确综合执法权限,建立跨区域生态环境综合执法协同机制,最终形成独立、权威、高效的执法体制。
    • 刘旭光
    • 摘要: 在国务院机构改革、职能改革的背景下,公路工程建设程序发生较大调整。在查阅国家级、省级以及相关行业相关政策、法规文件的基础上,整理出辽宁省普通国省干线公路在工可研和勘察设计两阶段的基本建设程序,供相关项目管理部门、建设单位参考。
    • 郝小艳
    • 摘要: 国务院机构改革的推进以及国土空间规划体系的建立,对于体制内人才来说,既是机遇又是挑战。文章基于国家机构改革以及国土空间规划的大战略背景,梳理分析了体制内人才发展现状及存在的主要问题,并从优化整合部门职责、创建人才培育体系、完善内部学习机制、建立人才信息数据库等方面提出复合型人才队伍建设思路,为自然资源系统基层职能部门人才队伍的建设提供参考。
    • 张旭春
    • 摘要: 随着机构改革不断深入,立档单位“撤”“并”“转”,必然会带来档案归属及管理等方面的变化和挑战。本文从机构改革中做好档案管理工作的重要意义、存在的问题和应对措施以及改革后档案管理工作方向等方面,探讨如何采取科学有效对策,确保机构改革背景下档案的完整安全和高效利用。
    • 王莹; 戚倩倩
    • 摘要: “十三五”期间,党中央、省市县完成了机构改革,脱贫攻坚也取得了决定性胜利,我国即将开启全面推进乡村振兴战略的新阶段。民族要复兴,乡村必振兴。要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。如此背景下,为顺应时代发展,深化乡镇机构改革成为必然趋势。乡镇基层是我国最基层的一级政权组织,是上级各项政策在基层贯彻落实的执行者,也是直接为老百姓提供公共服务、直接面对群众的单位,乡镇基层执行能力的强弱与上级各项政策在基层落实的有效性有直接关系。通过此次乡镇机构改革重点优化乡镇基层职能,进一步提升乡镇基层治理水平和治理能力,能够为实现乡村振兴战略提供有力保障。新阶段的机构改革必须正视和回应当前基层治理问题,优化基层基层治理结构,增强基层基层价值引领能力,增强基层行政机构治理能力,夯实基层行政机构治理现代化的基础。要持续推进简政放权、放管结合、优化服务。将“放管结合”单独提出,也是从这几年年的各地基层机构改革中得出的经验,同时对基层的要求也越来越高。
    • 杨兴坤
    • 摘要: 文章介绍了2018年地方党政机构改革的基本情况,从完善党的全面领导体制机制、任务型组织理论、优化协同高效原则、法律法规要求、上级改革方案的限制等方面剖析了这次地方党政机构设置的内在机理,总结了地方党政机构设置要坚持“四个统一”、坚持因地制宜、坚持彰显本地资源与区位优势、坚持政务必须便民为民和积极探索合署办公模式、设置综合行政执法机构等具体经验。
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