试论人力资源的优化配置的重要性

摘要

@@ 在竞争日益激烈的现代社会中,科技的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源是企业的第一资源,越来越成为有识之士的共识.人力资源是指企业职工现实的和潜在的劳动能力及创造能力的总和.现代人力资源管理以人为核心,更加注重因人而异,根据人的需要和内在动因,有效地激励人的责任感、成就感和事业心.人力资源与物力资源相比,人力资源更为重要、更为根本,它的开发和利用程度决定着物力资源的开发利用程度,所以我们说,人力资源的合理优化配置是搞好企业工作的根本,是决定和影响企业生存发展的资源主体.