以制度文化建设为“突破口”

摘要

按照企业文化的内涵，企业文化建设应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个层面的内容。其中，精神文化是企业文化的灵魂，是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华；制度文化是企业文化建设的保证，精神文化只有通过制度规范化，才能逐渐内化，成为企业员工共同的行为准则；