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改革制度

改革制度的相关文献在1958年到2022年内共计239篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、中国政治 等领域,其中期刊论文239篇、专利文献529篇;相关期刊214种,包括领导决策信息、人民论坛、南风窗等; 改革制度的相关文献由238位作者贡献,包括迟福林、冉进、刘大伟等。

改革制度—发文量

期刊论文>

论文:239 占比:31.12%

专利文献>

论文:529 占比:68.88%

总计:768篇

改革制度—发文趋势图

改革制度

-研究学者

  • 迟福林
  • 冉进
  • 刘大伟
  • 刘芳
  • 刘轶花
  • 吴士华
  • 张绍军
  • 曹儒国
  • 李佐军
  • 李新民
  • 期刊论文
  • 专利文献

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年份

    • 许乐飞
    • 摘要: 随着事业单位的不断发展,事业单位内的事业绩效工资改革制度对于促进事业单位的发展来说具有十分重要的作用。文章首先对绩效工资改革制度进行了概述,接着论述了事业绩效工资改革制度的重要性和实施中面临的困境,最后针对事业绩效工资改革制度实施困境的解决对策做出了详细的阐述,以期政府能够进一步促进绩效工资改革制度的发展。
    • 康健
    • 摘要: 经过“十三五”规划之年,我国各事业单位在人才招聘、培养、培训、岗位管理、薪酬分配、奖惩、职称晋升等制度建设方面都取得了很大的成就。但从细节来看,依然还是存在着一些矛盾和问题,使人事管理改革没有达到理想的预期,在当前市场经济环境形势下依然还是暴露出一些弱点和弊病,影响单位市场经营活力和市场竞争力。“十四五”对人事管理的工作提出了更高的要求,事业单位的人事管理改革也要在持续推进的同时,不断总结之前的得与失,要继续深化改革,优化人力资源配置,充分发掘人才优势,逐步建立起健全、完善的人事管理制度体系,进一步推动事业单位的改革和可持续发展。本文剖析了事业单位人事管理制度的现状,对新时代人事管理制度与传统人事管理制度的区别进行了分析,并对新时期人事管理制度的改革提出了一些建议和看法,仅供参考。
    • 张超
    • 摘要: 如今市场在我国的经济体系中发挥着越来越重要的作用,市场经济和市场资源分配也在随着我国经济体制改革而变得愈发关键,这进一步的推动了农村产权改革制度的完善和改进.广大农民群众的权益也随着农村产权改革制度的推进得到了保障,城市和农村间的相互交流与合作也因此实现了更好的沟通.结合目前的市场情况,对深化农村产权制度改革的好处进行了讨论,并根据改革原则,对改革政策进行了探讨.
    • 赵宏斌
    • 摘要: 机关事业单位养老保险制度的改革能够提高我国社会保障制度的建设效果.文章从机关事业单位养老保险制度改革存在的问题展开论述,阐述了单位可以采取健全配套制度、 提高职工待遇、 推行名义账户制度、 加强基金管理力度、强化改革规划等措施来缓解制度改革问题,优化改革效果.
    • 丁轶建1; 周慧雪1; 王宗平1
    • 摘要: 2018年底,教育部印发了《关于做好2019年高校自主招生工作的通知》(教学厅〔2018〕14号),其中规定,要在校考中增设体育科目测试,测试结果作为录取的重要参考。教育部此举是贯彻推进德智体美劳“五育并举”的教育体系的重要举措,特别是对较薄弱的体育在教育评价的正向“指挥棒”上进行了改革。虽未对自主招生高校的体育校考(权重、内容)设定条框,但这是教育部2003年自主招生改革制度以来首次对体育测试提出要求,可以说是遏制学生体质下降的一盘“后手棋”。同时此举也是高考改革、高考体育考试改革的重大突破。
    • 摘要: 多地发布细化方案 据《经济参考报》消息,近期,北京、福建、陕西、辽宁等多省市纷纷开始制订国企薪酬改革相关细化方案。其中,在深化混合所有制改革、优化国资监管体系的同时,建立“能增能减”的市场化薪酬改革制度将成为重点。
    • 何玉杰1; 张馨月1; 刘小凤1; 张全围1
    • 摘要: 在医疗改革制度的影响下,公立医院想要在激烈的市场竞争中占有一席之地,首先要做好薪酬管理工作。保证薪酬管理工作开展过程中的公平公正,同时还可以促进公立医院整体管理水平的提升,提高医院在市场中的竞争力。要建立完善的薪酬管理体系,将不同岗位工作人员的价值和能力体现出来。在对医院内关键岗位人才进行管理时,需要根据人才的发展目标,采用薪酬激励的方法对其进行管理,保证薪酬管理的科学性和有效性。
    • 李文钊
    • 摘要: 全面深化改革构成了当前中国最重要的事实,它将对中国社会产生了广泛而深远的影响.本文试图从制度分析的角度提出一个研究中国改革的分析框架,并以2013年以来的全面深化改革实践为基础,重点对38次全面深化改革会议进行文本分析,讨论中国改革背后的制度逻辑.改革涉及三类制度供给,即改革的决策规则、改革制度和改革治理制度.改革的决策规则由改革的权力配置制度、注意力分配制度和决策选择制度等构成,改革制度则是具体领域性的制度供给,改革治理制度包括改革统筹协调制度、改革试点制度、改革落实制度、改革督察制度、改革学习制度和改革反馈制度等六类制度.三类制度之间存在复杂的嵌套关系,他们之间互动过程和逻辑构成了改革的制度分析的核心内容.在未来的全面深化改革的进程中,中国仍然需要平衡制度的科学性和地方性、为制度多样性提供空间、寻找中国改革中成功经验包蕴含的“设计原则”.
    • 计金晶
    • 摘要: 瑜伽作为目前比较火热的有氧运动项目,源自它本身的特殊性,一直在被大众所青睐.在许多高校课程中均开设了瑜伽课,而且也有许多高校体育教学鼓励支持学生参与到瑜伽课程中去.本文主要对瑜伽在高校教学的特征、教学含义及高校瑜伽教学经常出现的教学误区和瑜伽教学改革措施四个方面进行详细的分析.
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