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北京地区人才效能的比较研究

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本文通过设定三维模型检验全国30个地区的人才经济效能,发现目前北京地区人才效能较低.文章分析了其中的原因,并结合区域实际状况提出了改进建议.

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来源
《中国人力资源开发》 |2011年第5期|9-15|共7页
作者
王选华; 曹立锋; 孟志强;
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作者单位

北京市委组织部人力资源研究中心;

北京市委组织部人力资源研究中心;

北京市委组织部人力资源研究中心;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人才效能; 北京; 产业结构; 人才结构;

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