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徐斌; 张帆; 胡晖;
首都经济贸易大学劳动经济学院人才系;
首都经济贸易大学劳动经济学院;
首都经济贸易大学经济学院;
高效人才; 教练; 利益相关者; P-SMART模型; 高绩效;
机译:科学或教练的眼睛? - 两个都!优惠衡量和教练评估的有益合作,以精英青年足球的高效人才选择
机译:基于移动云学习技术的人才培养模型与应用研究-以创新型人才培养为例
机译:教练模型推导过程:结合接地理论与规范动作研究发展教练模型
机译:基于Goldstein模型的人才中介组织的培训需求分析-以人才中介组织为例。
机译:优秀教练的素质:以克莱尔·德雷克教练为例。
机译:教练对定义优秀橄榄球青年球员的素质的看法对于人才识别计划中的球员招募很重要:SCRuM项目
机译:顶级教练的教练模型研究:以英格兰足球经理为例
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:用于研究对象的MRI的确定激发参数即激发轮廓的方法涉及根据图像空间协方差矩阵的确定元素确定激发参数
机译:控制模型的研究方法,控制模型的研究装置,计算机程序以及基于该模型的操作
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
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