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刘琛琳; 张博坚;
澳门科技大学商学院;
未来工作自我; 求职目标清晰度; 环境支持; 求职行为; 社会认知职业理论;
机译:求职中的自我调节:就业自我效能与求职行为自我效能的对立效果
机译:核心自我评估,求职行为和健康投诉:求职的调解作用自我效能
机译:评估求职自我效能在两个求职者群体的自尊支持和求职行为之间的关系中的作用
机译:中国大学生人格,号召力,职业参与和自欺欺人的求职行为之间的关系:职业适应性的中介效应
机译:就业和福利到工作培训计划:培训前态度对求职行为,就业状况和求职预期工作的影响。
机译:胡萝卜和大棒:工作日公告对福利接受者的求职行为和预留工资的影响
机译:开放性体验和求职行为:研究求职自我效能的中介效应
机译:求职行为的心理和经济决定因素:适应失业的纵向研究
机译:去除环境支持FDR方法中的自我干扰的装置
机译:预测求职行为的方法和系统
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