国有大中型企业绩效管理模式研究

摘要

正绩效管理水平是企业管理水平的关键一环。因此,国有企业尤其是大型国有企业必须实现绩效管理水平的跨越式提升,才能适应现代企业市场竞争环境。国有企业虽是"企业",但与完全市场化私有和民营企业相比有很大的区别。根本区别在于目标多元化——在商业