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学校教师人事管理的困惑探析与实践思考

     

摘要

@@ 1. 不同体制下学校人事管理中的不同困惑rn困惑一:1994年9月-1999年7月,笔者在一所公办初级中学担任校长期间,推行全员聘任制,五年淘汰8个教师,学校教师工作积极性性及办学水平大大提高,但遇到待岗落聘教师、老弱病残教师的安置及领导干预聘任等实际问题.

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