首页> 中文期刊>人力资源管理 >人才引进的影响因素分析

人才引进的影响因素分析

     

摘要

人才引进被越来越多的医院所关注,但在实际操作过程中,很多因素影响了人才引进工作.本文从影响人才引进的主观、客观因素进行分析,希望能对医院人才引进工作有一定的借鉴意义.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号