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企业并购过程中的人力资源整合

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摘要

人力资源整合已成为影响企业并购整合成败的重要因素.人力资源整合策略包括设计人力资源整合襄略和实施策略两方面.有效的人力资源整合策略会成为提升企业竞争能力和实现战略目标的重要手段.

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来源
《人力资源管理》 |2010年第9期|57-58|共2页
作者
李明; 杨倩; 唐可;
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作者单位

西安工业大学经济管理学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业并购; 人力资源整合; 策略设计; 策略实施;

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