机译:并购中人力资源(HR)的人力资本开发作用
机译:通过构建弹性劳动力来骑兼并和收购的潮汐:研究人力资源管理的作用的框架
机译:全球背景下的并购:人力资源管理的作用
机译:公司治理下的跨国并购对人力资源管理的影响-基于中国企业的跨国并购
机译:五家泰国银行的人力资源专业人员对并购过程中使用的人力资源开发能力和计划的看法。
机译:评估卢旺达居民知识获取的变化:使用美国儿科学会国际培训考试(I-ITE)作为独立工具在卫生人力资源计划期间监测个人和部门的进步:一项观察性研究
机译:人力资源在并购过程中的作用