国企后备干部培养“五法”

摘要

国有企业要想保持持久的竞争力,后备干部的培养成为关键。那么,后备人才的培养到底具有哪些重要意义,后备人才如何培养？笔者将就这些问题,从以下几方面进行论述。著名的IBM长板凳计划让越来越多的企业将后备管理梯队建设作为企业人力资源管理的重要内容，