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对“不升职就离职”说不

     

摘要

“不升职就离职”好像已经成为了企业人永远的生命周期。但是越来越多的人发现还有一种生存方式一一平级调动。但是为什么呢?在那些横向发展的个人或是团体内,到底隐藏着什么秘密?

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