物流企业雇主品牌管理

摘要

本文分析了我国物流企业引入、挽留人才难的人力资源现状以及导致其人才困境的原因，如薪酬水平低、激励机制不健全等，通过在内部建立雇主品牌、外部传达雇主形象，从而吸引并挽留人才，使物流企业摆脱人才困境。