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姜菁;
《职业》记者;
人力资源管理; 雇主品牌; 专家观点; 更新观念; 品牌管理; 中国; 人力资源专家; 企业社会责任;
机译:会议报告和观点第五届细胞疗法和再生医学的第五届年度中西会会议
机译:扩展到中国?如今,外国雇主应了解中国的人力资源管理
机译:人力资源管理视角下民营企业雇主品牌战略研究
机译:探索人力资源管理者作为雇主合作伙伴计划的利益相关者的观点:公私合营。
机译:第五届年度欧洲抗风湿病联盟大会在柏林:个人观点
机译:雇主前品牌管理进程在招聘和员工选择过程中:概念评估(雇主前期和雇员品牌管理进程中的雇员选择:概念评估)
机译:海军人力资源管理:专家观点
机译:系统人4.0:智能系统,用于石油和化工领域的人力资源管理过程的优化和控制。物联网带来的气体和雇主满意度
机译:具有基因工程抗体基因表达盒的微环DNA重组亲本质粒,具有该基因表达盒的微环DNA及其用途[参见相关申请]本申请被称为“基因工程抗体基因表达”,要求中国专利申请2013103399305.0的优先权在2013年8月6日,标题为“带盒的小环DNA重组亲本质粒,具有其表达盒的小环DNA和用途”的全部内容通过引用并入本文。
机译:使用专家观点评估肖像图像情感偏好的装置和方法
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