医药物流企业绩效管理研究--以A公司为例

摘要

医药物流企业是朝阳产业，有广阔的市场前景，但竞争也较激烈，要在竞争中取胜，内部管理是重要手段，绩效管理是激励员工的有效管理工具。A企业是民营小型医药物流企业，在发展阶段，新上自动化分拣系统，扩建仓库，员工岗位变化较大，这时，完善绩效管理制度，建立合理绩效目标，对公司迅速稳定发展至关重要。