当前我国企业薪酬管理存在的问题及应对策略

摘要

企业改革发展过程中，薪酬管理方面的诸多问题和不足，—直困扰着企业经营决策者和薪酬管理者。作者结合十几年企业薪酬管理实践中的多次调查研究，对多数企业在薪酬管理方面普遍存在的一些共性问题进行剖析并提出相应对策，以期能为企业的决策者和薪酬管理者提供借签和参考。