退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
苏静;
北京华财理账顾问有限公司;
企业界; 薪酬管理;
机译:目标协议,目标成就和奖金预算-当前有关可变薪酬的法律问题-目标划分,内容控制,目标协议和酌情性法规结合的可能性以及机构薪酬法规的影响-
机译:管理层薪酬与企业绩效:企业战略的代言角色作为管理层裁量的代理
机译:对于东盟业务不断扩大的问题,“当地员工的能力提高” JMA调查了当前的企业管理问题
机译:最高管理层薪酬激励措施是否会影响企业绩效?电子企业分析
机译:收益管理与当前收益,当前市场价值,未来收益,高管薪酬以及成为10b-5诉讼目标的可能性之间的关联。
机译:拆迁企业职工生计脆弱性与薪酬标准研究-以长江流域化工企业为例
机译:以结果为导向的管理:存在改善高级管理人员绩效薪酬体系监督和实施的机会
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。