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刘鸿宇;
东北师范大学商学院;
人力资源管理; 企业绩效; 关系; 探讨;
机译:控制与承诺之间的人力资源管理系统:发生,特征以及对人力资源管理成果和企业绩效的影响
机译:人力资源管理与区域经济发展的关系探讨
机译:高承诺人力资源管理实践对中国中小企业绩效的影响
机译:人力资源管理对企业绩效影响的回归分析
机译:中国战略人力资源管理和企业绩效研究。
机译:考虑Covid-19老年患者急性肾损伤的关键危险因素关系探讨
机译:人力资源管理与经济可持续发展的关系探讨
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:企业绩效预测管理系统与方法
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