事业单位人力资源管理存在的问题之我见

摘要

本文剖析了当前国内事业性单位中人力资源管理方面的问题并找出了相应的解决对策，例如革新对于人力资源管理的观念、对岗位进行管理、健全任用的体制、增加人力资源管理方面的培训、设立绩效管理系统等。剖析问题和提出对策对于建设符合我国国情、与当代经济需求相适应的新型事业单位人力资源管理体系构建了模板，提供了经验。