浅谈石油工程企业班组长胜任力模型的应用

摘要

胜任力模型既是一种人力资源的管理方法,又是一种管理工具,可以被广泛地应用于人力资源管理的各个方面。石油工程企业构建班组长胜任力模型对班组长的选用、培训、绩效考核等有重要的指导作用,从而不断加强班组建设,促进企业发展,同时也对其他国有企业班组长胜任力模型的建立有一定的参考意义。