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W公司校园招聘存在的问题及对策研究

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本文以W公司为研究对象,基于现代企业人力管理理论,结合W公司现在的人力资源状况,对W公司的校园招聘进行深入的分析,找出并归纳W公司现阶段校园招聘存在的问题,对现存的问题进行剖析并提出了解决方案.以期使W公司的校园招聘工作再上一个新的台阶.

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来源
《人力资源管理》 |2017年第6期|131-132|共2页
作者
黄水华; 杨剑;
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作者单位

广东财经大学华商学院;

广东财经大学华商学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
校园招聘; 问题; 对策;

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