民营企业员工流失问题分析

摘要

员工是企业最宝贵的资源,资源的市场配置必然会造成员工流失现象,员工流失是每个企业最常见的问题,在我国民营企业中,员工流失更为严重。本文通过对民营企业员工流失对公司造成的影响,进而提出减少企业核心员工流失的对策,提高员工的稳定性,降低员工流失率,实现企业与员工的共同发展。