国有粮食企业劳动关系现状特点分析

摘要

现代社会劳动关系已经成为经济关系以及社会关系中最为重要的关系,国有粮食企业已逐步建立了规范的现代社会劳动关系,但因存在的现实和历史原因,仍然存在一些问题。本文以国内某一大型国有粮食企业为例,分析了劳动用工现状,阐述了存在的主要问题,并从建立考核激励机制、企业文化建设等方面提出了几点建议。