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中层管理者继任计划实施路径研究

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摘要

在竞争日益激烈的当今社会,企业运营中时刻面临着各种原因造成的中层管理岗位空缺,建立继任计划已经成为当务之急.本文探索A公司中层管理者中关键岗位继任计划的构建路径,对国有企业系统开展管理岗位继任者队伍建设提供了指导.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第6期|70-71|共2页
作者
王琳;
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作者单位

中国航空规划设计研究总院有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
中层管理者; 继任; 继任计划;

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