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姬磊;
杭州师范大学;
私营企业; 中层管理者; 心理授权; 离职意向;
机译:心理授权及其与直接管理者信任的关系
机译:无需中层管理者成为“中层管理者”
机译:中层管理者战略角色对成功实施战略与组织绩效之间关系的影响
机译:中层管理者离职意愿与工作倦怠的关系
机译:下层,中层和高级管理者责任制,道德能力和道德领导力之间关系的实证研究
机译:检查卫生保健提供者和中层管理者的变革准备情况:定性研究
机译:指导对中层管理者心理授权及其领导行为的影响:对直接和间接影响的实证分析
机译:护士中层管理者:管理动机与学术教育,领导力培训和成功潜力的关系。
机译:打印控制方式与打印控制管理者无效用户及作业的关系
机译:在电信网络的网络管理系统中创建与协议无关的管理者/代理关系的方法
机译:刚性头部和相关管理者之间建立联系关系的连接器和方法
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