如何有效开展谈话函询

摘要

谈话函询，即针对线索反映中带有苗头性、倾向性、一股性的问题及时处置。做到有则改之无则加勉，把问题解决在萌芽状态和初始阶段，可以教育、警示和挽救一批党员干部。