柔性管理及其在教师管理中的运用

摘要

柔性管理是一种以人为本，突出人性的软性管理方式。文章对教师柔性管理模式的内涵及其基本特征进行了分析，在此基础上提出了几点实施教师柔性管理的对策：管理理念的更新，管理环境的营造，对教师工作特点与心理成长规律的遵循，教师工作弹性制以及教师职业生涯规划和在职培训。