英国大学生就业能力培育机制研究*--基于国家层面的考察

摘要

在国际社会倡议、欧盟就业政策以及博洛尼亚进程等影响下，英国高等教育部门积极应对国内就业竞争的压力，不断探索大学生就业能力的培育机制。高等教育质量保障署通过协调各个利益相关者，参与提高课程教学实效、奖励课外活动成就、开展企业和创业教育、实施可持续发展教育和编制就业能力指南，使越来越多的高校关注大学生就业能力的培育。由此可见，英国在树立以就业能力为导向的理念、构建利益相关者的合作机制、建立公开透明的信息共享机制、创新大学生就业指导服务机制等方面取得了积极成效，但也存在理念冲突、忽视个性化和特色化、缺乏统一管理机构等问题。