目标管理理论视角下大学生就业能力研究

摘要

随着我国高等教育大众化的快速发展,近年来我国大学生入学人数逐年增长,以及学校对大学生就业能力培养的重视程度不够、缺少数量充足的就业指导教师,导致我国当前大学生就业形势十分严峻.为了更好地缓解大学生就业紧张的问题,通过相应的研究,以目标管理理论为基础,探寻更科学合理的解决路径.