人力资源管理中的大数据应用之道

摘要

随着时代的发展,计算机技术已经成为了人们生活以及日常办公必不可少的重要手段,尤其是近两年来,大数据以及云计算已经成为了企业管理的重要手段,不仅帮助企业提升业务管理,而且对于企业的人力资源管理同样起着重要的作用。从当前时代发展的角度来看,利用大数据进行人力资源分析,能够更好的帮助人力资源部门进行人员的招聘、人才的测评以及对人才进行合理的培训、管理、薪酬的配比以及员工的职业生涯的规划等等。