除危机、稳队伍、促发展r——浅谈员工流失原因及对策分析

摘要

加油站作为成品油销售的终端环节,需要一支高素质员工队伍来保证发展壮大的可持续性.但目前加油站员工流失率居高不下,造成很多加油站经营状况不理想,阻碍了其发展.文章从员工流失给企业造成的不良后果出发,提出了一些稳定企业员工队伍的建议,希望对当前加油站管理的现状有所帮助.