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第16届中国医院管理学术年会

召开年：2010
召开地：成都
出版时间： 2010-09

主办单位：中国医院管理杂志社

会议文集：第16届中国医院管理学术年会论文集

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1.浅谈民营医院业务部门员工高流失率的原因及造成的危害
- 吕东伟
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：在民营医院不断发展和扩大的过程中，人员流失已成为目前关注的重点，究其原因主要为两个方面，院方和职工，无论哪方面的原因，员工一旦流失就会给医院造成或大或小的损失，故分析员工流失率对于制定相关的措施有一定的作用。
2.加强聘用医生管理促进医疗工作稳步提高
- 罗小楠;尹维宏;李晓康
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：在军队医院编制体制调整后，为满足医院持续发展的需要，第四军医大学第一附属医院陆续聘用了部分地方医务人员。现在他们已经成为一支不可忽视的技术力量，在保证医疗工作需要和维护医院正常运转中发挥了重要作用。我们在工作实践中不断探索，规范聘用医生的管理、培养和使用，逐渐建立起一整套规童制度，促进了医院的建设和发展。
3.培养合同制人员军人素质促进军队医院发展
- 姚立农;郎红娟;蒯建科
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：@@军队医院经过长期的现代化发展，不但始终继承和发扬我军“为人民服务”的宗旨，而且医疗技术也稳固提高。与地方同等级医院相比具有许多得天独厚的绝对优势，良好的医德医风、过硬的医疗技术尤其得到全社会的广泛认可和赞扬，成为驻地百姓“信得过”的医院。
4.医院管理人员职业化的实践意义
- 陆军民
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：@@改革开放30年来，中国取得了举世瞩目的成绩。而回顾医疗卫生体制改革历程，却令人沮丧。2005年7月28日《中国青年报》刊出的由国务院发展研究中心负责的最新医改研究报告，通过对历年医改的总结反思，报告认为:目前中国的医疗卫生体制改革基本上是不成功的。
5.浅谈如何提高基层医院外科医生的素质和能力
- 谭翱
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：@@早期的外科只是创伤治疗的一门技术，技巧占主要地位。追求速度和技巧可能是传统外科学建立时的一个特点，在当时无麻醉、止血、输血等条件下，做得快一些可能是唯一可行的办法，手术的速度不仅被看作是患者安全所必须，且被誉为技能的标志。
6.刍议基层兼职档案员的绩效考核
- 汤毅
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：@@档案室为了对全院档案实行集中统一管理，组建14个职能科室兼职档案员队伍网络，负责日常的指导和督查工作。目前儿科医院职能科室实行的是目标管理，根据《儿科医院管理职能科室目标管理责任协议书》中“文明服务、医德医风”、“科室管理、执行院纪院规”、“工作质量”三块来进行绩效管理和考核。
7.医疗卫生改革下医院档案人员队伍的管理
- 赵霞
- 《第16届中国医院管理学术年会》 | 2010年
摘要：@@医院档案工作是医院管理的基础性工作。档案管理的关键要素是人，档案人员队伍的管理是档案管理的关键环节。我国医疗卫生改革的深入发展，使医院的业务活动及管理工作，无论内容上还是数量上，都有了极大的扩充和变化，对医院档案工作的要求也不断提高。因此，加强医院档案管理人员队伍的管理，就成为新形势下档案工作发展的至关重要问题。