浅谈新形势下提高城市二级公立医院编制外合同制职工队伍稳定性的对策分析

摘要

近年来,随着社会经济的发展,医疗机构工作量大幅增加,编制外用工已成为当前公立医院普遍用工形式,但编外用工造成的人员高流动性日益突出,成为制约城市二级公立医院健康发展的重要问题之一,笔者通过梳理各地公立医院使用编外人员管理实践经验,从理论和实践层面分析产生问题的成因,提出提高编制外员工队伍稳定性的对策。