责任对抗游戏——一次班干部团队培训的尝试

摘要

＜正＞班委改选后,更换了一半新面孔。为了加强团队成员之间的相互协作,提高团队效率,通过体验、感悟、反思等形式增强班委的责任意识,我尝试用分组责任对抗游戏方式培训班干部,取得了显著成效。培训活动利用一节班会课时间举行,共分为分组一报数游戏一盲人和跛子游戏一吹气球游戏一奖惩和总结五个环节。同时规定,除分组环节外,每个环节的活动之后进行讨论分享,将每个活动分析透彻,让学生玩有所得,玩有所悟。