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郅原钫;
中国社会科学院研究生院;
薪酬管理; 公平性; 企业员工; 工作绩效;
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机译:家族企业员工的探索:家庭沟通的观念如何影响他们的工作经验。
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
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