管理者应做到：灌输三大理论,坚持三大原则

摘要

管理者的一言一行必须兼顾临时之际和长远目标。在企业管理中,管理者应坚持灌输三大理论：1、职业理论,也就是职业道德。不论领导还是员工都要有一定的职业道德底线,不能逾越属于道德的范畴。否则，将受到别人的排斥，凝聚力也将变为松软的线团，滚不到一块。