退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王草;
重庆邮电大学移通学院 重庆 401520;
跨国企业; 外派人员; 回任适应; 激励机制;
机译:跨国企业外派人员的成功因素
机译:人力资源合规图书馆,¶23,180,基准:外派人员回籍假
机译:外派人员和自发外派人员的包容性和遣返意向
机译:国际合资企业中管理人员外派人员的战略使用:交易成本分析
机译:外派人员方案的有效性:个人,工作和社会特征对外派人员和遣返阶段成功与否的影响。
机译:余额问题:解决跨国企业在经合组织跨国企业指南的公共卫生影响
机译:组织和志愿外派人员的适应:在巴西的情况下的异同通过巴西组织和志愿外派人员的确定来适应外派雇员:在巴西的情况下的相似和差异组织和志愿外派人员的适应:在巴西的情况下的相似和不同
机译:计算机辅助教学人员发展激励机制研究
机译:矫形矫正外派人员专栏
机译:便携式激励器,因为它可以保持一致的激励力,因此可以由熟练的人员轻松使用
机译:具有自动翻译功能的跨国企业信息提供方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。