机译:跨国企业外派人员的成功因素
机译:中国跨国企业外派员工的心理契约维度
机译:在新加坡为英国侨民“人才”服务:探索普通的跨国主义和“侨民”俱乐部的作用
机译:影响阿马拉地区发展项目成功实施的因素:Amhara Building and Menkorer建筑企业的案例
机译:中国企业实施企业资源计划系统成功因素的实证分析
机译:中国血汗工厂中的文化遭遇:韩国企业的跨国运动和边疆工厂制度的建立。
机译:中小企业采用移动支付因素研究:对Covid-19时代的影响
机译:外派人员管理实践对外派人员跨文化调整的影响:来自中国企业的证据