机译:外派人员和自发外派人员的包容性和遣返意向
Swiss Fed Inst Technol Dept Management Technol & Econ Weinbergstr 56-58 CH-8092 Zurich Switzerland;
Kuhne Logist Univ Grosser Grasbrook 17 D-20457 Hamburg Germany;
Univ Zurich Dept Business Adm Plattenstr 14 CH-8032 Zurich Switzerland;
Univ Tubingen Sch Business & Econ Nauklerstr 47 D-72074 Tubingen Germany;
Expatriation; Embeddedness; Repatriation intention; Assigned expatriates; Self-initiated expatriates; International human resource management;
机译:利用嵌入式理论解释入门级求职者的自我发起的外籍意图
机译:研究社区和组织嵌入对自发移民的影响:由移民主导的私营部门的调节作用
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机译:企业旅行者和外籍人士的成本预防策略的创造:医学疏散/遣返数据分析
机译:外派人员方案的有效性:个人,工作和社会特征对外派人员和遣返阶段成功与否的影响。
机译:三年会有所不同吗?对自发遣返的最新审查和分析
机译:嵌入式和分配和自我发起外籍人士的遣返意图