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HR Compliance Library, ¶23,180, Benchmark: Home leave for expatriates

机译:人力资源合规图书馆,¶23,180,基准:外派人员回籍假

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摘要

According to a survey by Mercer Human Resource Consulting, the overwhelming majority of companies (95rnpercent) grant expatriates home leave.rn1. 75 percent cover travel costs to the home location;rn2. 14 percent provide a budget or flat amount that the employee can use for travel to any location; andrn3. 7 percent provide a budget or flat amount for travel to the home country only.
机译:根据美世人力资源咨询公司的一项调查,绝大多数公司(占95%)准予外籍人士回籍假。 75%支付前往家乡的差旅费用; rn2。 14%的员工提供预算或固定金额以供员工前往任何地点旅行; Andrn3。 7%提供的预算或固定金额仅用于回国旅行。

著录项

  • 来源
    《Human resources management》 |2018年第6期|1-1|共1页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 02:32:32

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