全员承租制是“初级阶段企业体制”的较理想形式

摘要

社会主义现代化大企业必须依靠全体劳动者的积极性才有可能从内部产生所谓的“企业活力”。未来企业内部框架,责任的承担者,最终都要落实到每一个职工头上。因此,改革的全过程,始终都要把着眼点放在国家、企业、全体劳动者之间关系的合理化进程中。所谓“全员承担”,就是企业内部全体职工通过较长时间的类似于承租的形式接管企业,在国家监督国有资产不受损害的情况下,实现企业经营自主权的模式。全员承租制企业_内部民主自治使风险与责任分散到每一个职工头上,又保证了企业内部民主管理的