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陈园园; 高良谋;
东北财经大学 工商管理学院 辽宁 大连 116021;
游戏化; 情境视角; 主动行为; 工作场所精神性; 游戏行为模式;
机译:游戏化及其对员工和客户的激励与参与的潜力:通过游戏化进行的员工参与
机译:游戏化:预测各种游戏设计元素从本质上激发用户的节能行为的有效性
机译:游戏化营销活动如何激发理想的消费者行为:关注品牌热爱的作用
机译:游戏化对员工敬业度的影响:通过基于云的游戏化团队建设应用程序增强员工的幸福感
机译:研究知识经济时代的基本领导干部行为与员工敬业度之间的联系:对领导干部行为的自主动机批判
机译:企业社会责任与员工敬业度:使员工能够在工作中充分利用自己的整个自我
机译:游戏化作为员工激励,个人敬业度和行为成果的一种手段:游戏化系统开发人员的观点
机译:财务管理:国防部能够预防,识别,调查和报告违反违法行为的行为;简报图表
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:授予员工绩效的企业游戏化系统
机译:基于网络服务用户搜索行为的主动特许启动支持方法,能够进行实时咨询和存储
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