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冯明;
无;
工作绩效; 评估; 信度问题; 人力资源管理;
机译:ACC / AHA 2008绩效评估和再灌注治疗声明:ACC / AHA绩效评估工作组的报告(应对绩效评估和再灌注治疗挑战的工作组)
机译:ACC / AHA / AACVPR / AAFP / ANA绩效评估中临床医生与患者共同问责制的概念美国心脏病学会/美国心脏协会绩效评估工作组的报告
机译:在各种田间建设标准法案中开发新工作第37条指定建筑新绩效评估的绩效评估
机译:关于机构工作人员绩效评估问题分析
机译:对绩效和绩效评估过程的态度:国籍,组织规模和工作水平问题。
机译:监督绩效评估的评估者间信度的元分析:评估目的,量表类型和范围限制的影响
机译:教育部门对性别问题敏感的预算支持的多种途径:分析在撒哈拉以南非洲国家(教育)预算支持中绩效评估框架和性别工作组中按性别分列的指标的有效性
机译:BmDO系统系统的基于置信度的绩效评估。
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
机译:电子临床移交综合医学教育(eCHIME)。一种将个案信息从电子临床移交软件链接到相关测验问题的新颖方法,从而为工作场所的学习,教育和员工发展提供了补充。 eCHIME是一种双重搜索工具,它基于卫生行业中许多部门的现有数据。各个站点和临床学科可以通过向个人设备交付上下文量身定做的问题来定制适合自己领域的问题。
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