高校酒店管理专业毕业生就业对策研究

摘要

当前，我国酒店业发展与旅游人才就业之间的矛盾比较突出，高校酒店管理专业大学生择业观出现了一定的偏差，普遍存在着“有业不就”的现象，旅游企业的专业人才流失越来越严重。解决高校酒店管理专业毕业生供需错位问题，需要高校、社会、学术界、业界、毕业生、政府管理部门等各方面的共同努力，采取“ASSIST”对策，即学术界做好研究(Academy)、毕业生做积极努力(Student)、学校采取措施(School)、行业采取对策(Industry)、社会采取策略(Society)、旅游管理部门实施方案(Tourism)。