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王爱国; 徐向真;
济南大学管理学院;
高管薪酬; 在职消费; 薪酬差距; 企业绩效;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:机构投资者、企业成长性与企业绩效——来自沪深A股的证据
机译:上市公司高管薪酬与企业绩效的实证分析
机译:重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:高管薪酬,风险承担与企业绩效-来自中国上市公司的证据
机译:2010年和2012年在夏威夷mauna Kea进行的IsRU现场测试:来自微型穆斯堡尔光谱仪mimos II和mimos IIa的结果。
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:perfect沪深A
机译:通过外部或第三方保险承保人开发和编码的用于保险报价和保险供应目的的应用程序接口(API)或小部件,将消费者与企业和私人都带到第三方站点,或者引用第三方站点或处理保险报价或通过澳大利亚范围内的任何一种在线平台进行配置,以向消费资产所有者提供其资产在澳大利亚范围内的任何一种在线平台上的上市或消费者资产租用者从澳大利亚范围内的任何一种在线平台上租借物品的条件。
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