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郭世杰;
不详;
国有商业银行; 人力资源管理; 现代银行制度; 吸引人才; 营养成分; 留住人才;
机译:高校人力资源管理的创新思考
机译:基于人力资源管理视角的公共卫生突发性疾病控制部门人事管理的思考
机译:数据挖掘模型背景下人力资源管理效率机制的思考与对策
机译:大数据时代企业人力资源管理的思考
机译:中国的国有商业银行是否构成《 SCM协议》第1.1(a)(1)条的含义的“公共机构”:对美国-对来自中国的某些产品的确定性反倾销和反补贴税的分析。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:国有商业银行股份制改革相关问题思考
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:是时候进行深入思考和认真思考,进行发布和测试了
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